В Закон "Об охране труда" и КЗоТ внесут изменения, уточняющие категории граждан, которым положено выдавать молоко.

Бесплатное обеспечение работников молоком и газированной соленой водой за тяжелые и вредные условия труда предусмотрено законодательством. Но пользуясь несогласованностью нормативной базы и ссылаясь на отсутствие средств или недостаточное финансирование, большинство работодателей уклоняются от выполнения этой нормы.

Это одна из причин возрастания случаев профессиональных заболеваний, уверяет нардеп Валентина Лютикова, и предлагает законопроектом N2323 улучшить защиту социальных прав работников.

Предлагается уточнить формулировку положений ст.166 КЗоТ и установить, что работникам, которые в связи с производством подвергаются воздействию вредных химических веществ (сейчас - "на работах с вредными условиями труда"), выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Касаемо обеспечения газированной соленой водой предусмотрено дополнить ст.167 КЗоТ и обязать собственника бесплатно обеспечить такой водой работников, которые заняты на производстве с температурой воздуха, превышающей установленные гигиенические нормативы.

Соответствующие изменения запланировано внести и в Закон "Об охране труда".

печать

© "Вечерний Харьков"
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка на vecherniy.kharkov.ua обязательна. Редакция "Вечернего Харькова" может не разделять точку зрения авторов статей и ответственности за содержание републицируемых материалов не несет.