| 16:20 16.08.2018 Новости "Вечернего Харькова" | Пред. / След. |

Как сообщили в Харьковском облсовете, проект программы выносится на ближайшую сессию. Программа будет действовать до 2021 года.
Программой предусмотрено, в частности:
внедрение гендерных подходов во все сферы жизнедеятельности местных громад;
повышение профессионального уровня государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления по обеспечению равных прав и возможностей женщин и мужчин;
проведение информационных кампаний по преодолению гендерных стереотипов;
принятие мер, направленных на противодействие дискриминации по признаку пола и дискриминации более по одному признаку.
Выполнение программы даст возможность расширить доступ женщин и мужчин к различным товарам и услугам; уменьшить разрыв в оплате труда женщин и мужчин; создать систему реагирования на случаи дискриминации по признаку пола и тому подобное. В первом квартале 2018 года среднемесячная заработная плата женщин оказалась на 21,6% меньше, чем у мужчин.
© "Вечерний Харьков"
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка на vecherniy.kharkov.ua обязательна. Редакция "Вечернего Харькова" может не разделять точку зрения авторов статей и ответственности за содержание републицируемых материалов не несет.